EMPLEOS

    En estos tiempos donde la situación económica se ha tornado difícil para muchas de las empresas y la oferta de
    mano de obra inclusive la altamente calificada supera a la demanda de empleo por parte de las empresas, ya no se
    puede dejar a la suerte o al destino el conseguir una buena oportunidad de empleo.

    Hoy más que nunca la contratación de ejecutivos, se ha llevado a niveles de especialización con despachos
    especialistas (Headhunters)  y  departamentos de Recursos Humanos cada vez mas preparados, el ejecutivo debe de
    estar consciente de que para el puesto que el desea hay otros aspirantes, con iguales o mejores calificaciones .Las
    personas que te van a entrevistar y contratar se preparan diario para esa función.

    La idea de este articulo es darle al ejecutivo elementos y armas que le permitan tener un plus en contra de los otros
    solicitantes y de las mismas áreas de recursos humanos. Así como un boxeador entrena diario para el  combate
    estelar, asimismo el Ejecutivo debe de trabajar a conciencia para lograr la entrevista de trabajo .

    ¿Qué tan importante es contar con las herramientas adecuadas? La respuesta se la debe de dar el mismo Ejecutivo,
    una buena oportunidad de trabajo puede significar un mejor sueldo, una posición mas elevada, un mejor paquete
    laboral o sencillamente el conseguir trabajo y tener éxito donde los demás fracasan .

    El Manual lo hemos dividido en tres capítulos realmente básicos  y necesarios ,recortando toda la paja que llena un
    libro , pero solo confunde a el candidato y lo puede llevar a perder de vista lo verdaderamente importante  como son El
    currículo, La Preparación  a la Entrevista y la entreviste en si y Como conseguir la entrevista.

    Hemos intentando hacer a un lado todo lo superfluo y dejar únicamente los puntos que son realmente necesarios ya
    que de ahí se desprenden todas las acciones necesarias para llevar a buen término el proyecto el llenar de hojas y
    hojas puede vender un libro , pero en este caso , lo que buscamos es el asesorar de la mejor forma posible el como
    obtener esa meta tan deseada.

    Las mejores dietas, los mejores planes de acondicionamiento, los mejores planes del planeta , se pueden tener la
    solución pero  nada funciona si no se llevan a cabo. Para poder terminar, hay que empezar y el camino más largo  
    comienza con un simple paso,  pero hay que darlo!

    Por eso, aún cuando el manual se divide en tres capítulos, la forma de trabajo la separaremos en dos grandes rubros,
    Preparación y Acción.  Al llegar  al  plan de trabajo que viene dentro de el capitulo de cómo conseguir la entrevista
    deberemos de accionar el disparador mental que nos lleve a la parte de preparación y plantación, a la acción directa ,
    no hay más! Uno de los grandes secretos es el poder pasar a la acción, esa es la mitad de la clave, la otra nos la dará
    la fase previa de preparación, pero podremos ser los mejores y estar perfectamente capacitados para ocupar buenos
    puestos. Si no actuamos  estamos perdidos.
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