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| Curriculo Perfecto La mejor arma para un buen Empleo |
| Guia para hacer un Currículo ganador. buscando razones para no entrevistarte, lo que quieren es activar el tamiz o filtro y dejar pasar solo a los que aparentemente son los mejores candidatos, no hay mucho espacio ni tiempo para decirle quien eres y que has logrado en los últimos años. En un mercado que se ha vuelto cada vez más y más competitivo necesitas hacer que tu CURRICULUM sea lógico, conciso y bien elaborado para que destaque entre los cientos y cientos de personas que buscan el mismo empleo que tú. |
| Independientemente de tus aptitudes profesionales y tu educación, tu carrera debe ser resumida eficientemente en una hoja de papel, para que en un “tris”, el futuro empleador pueda verla, comunicar tus habilidades no es tan difícil, pero tienes que recordar que el fin de tu CURRICULUM es el causar una buena primera impresión . El CURRICULUM de entrada lo vamos a dividir en bloques : Bloque A Datos Generales: Nombre , Dirección , teléfonos y correo electrónico. Bloque B Objetivo Este es el factor más importante de todo el CURRICULUM de entrada, este bloque se encuentra inmediatamente a la vista del Empleador y tiene que llamar su atención. En ésta parte deberemos de poner quienes somos y cuales son nuestras principales habilidades Bloque C Experiencia En este bloque nuestra función es decirle al Empleador cuáles son las razones porque debe de contratarnos. Este bloque a su vez, debe de ser subdividido en varios bloques pequeños que abarquen cada una de las principales facetas de nuestra experiencia profesional, si lo hacemos de ésta forma, será mucho más fácil para el empleador el leerlo y ver nuestros puntos fuertes Ejemplo de Formato Nombre y Apellidos Dirección Teléfono Celular Email Objetivo Este Bloque viene a ser el mas importante, queda directamente en el nivel de vista del empleador , en este bloque tenemos que decirle exactamente quien eres. Si puedes incluye al principio la posición que manejas, Director de Compras, Subdirector de Operaciones, Gerente de Ventas. Qué haces y tus principales virtudes, lo más concreto e impactante posible , tírate a fondo. Experiencia Aquí subdivide en bloques lo aspectos más representativos de tu experiencia profesional, por ejemplo: Compras,Ventas, Finanzas, Marketing etc. Busca en promedio unos cuatro bloques persigue calidad contra cantidad. Primero tienes que causar impacto y si al empleador le llamo la atención tu CURRICULUM ten por seguro que te llamará y tendrás todo el tiempo necesario para profundizar en la mayoría de los aspectos y áreas que mencionaste, hazlo que se interese. No hay segundas primeras impresiones. Esta es tu entrada y tienes que decirle quien eres y Porque te deben de contratar para este puesto en específico, esa es la parte importante. Recuerda que todo debe de caber en una sola hoja , de preferencia de tamaño carta . Suprime lo que consideres irrelevante, resalta las habilidades que vayan con el puesto solicitado, no tienes que inventar simplemente destaca . |
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