Foro Comercial Audit Recovery Auditorias de Seguros

Cursos Disponibles

Técnicas de Negociación

Principios para desarrollar una habilidad fundamental a considerar y dominar para obtener el éxito en la
operación comercial, en este curso se abordará desde el concepto básico de cualquier tipo de negociación
hasta una metodología estratégica utilizada específicamente en las negociaciones con Cuentas Clave,
analizando de una manera práctica el proceso completo de la negociación.

Negociación Comercial Avanzada

Taller de trabajo donde se estudiarán las claves en los posesos de negociación asegurando y reafirmando los
aspectos que se gestionan adecuadamente y trabajando nuevas formas de lograr objetivos en procesos de
negociación).
* Tipología de Negociaciones. * Las Bandas en la Negociación. * El Campo de Juego.
* Claves para Negociaciones Colaborativas y Competitivas. * Negociación Avanzada.

Administración de Categorías, Category Mangement

Curso orientado a preparar y capacitar al personal Administrativo y Gerencial dentro del proceso de
Administración de categorías para trabajar estas como unidades estratégicas de negocio situación que le
permitirá a la compañía el producir resultados comerciales mejorados al concentrar los esfuerzos del equipo
a producir mayor valor al consumidor, entendiendo la relación Proveedor, Comprador y Consumidor.

Matemáticas Financieras - Comerciales

Se dotara al equipo de las herramientas financieras y comerciales necesarias para poder trabajar y operar
dentro de un nivel de aplicaciones prácticas en un entorno comercial, en primera instancia estandarizando
los conocimientos del área para poder operar bajo el mismo nivel de entendimiento y posteriormente dotarlos
de herramientas practicas Comercial financieras de trabajo.

Planeación Estratégica Personal

Para introducir en el desarrollo integral de vida a la personas y proveerlas de las herramientas específicas
que componen el proceso para emprender una transición integral, ordenada y motivadora así como una serie
de elementos para desarrollar sus potencialidades, entre lo que somos y lo que queremos ser en el futuro,
aprendiendo a reconocer y aprovechar siempre las oportunidades que se presenten.

Programación Neurolingüística

Curso para lograr alcanzar la “excelencia personal” a través de un proceso organizador de elementos de un
sistema para obtener un resultado esperado aprendiendo a influenciar positivamente en el comportamiento
que se desee modificar ó mejorar, haciéndonos más conscientes de mejorar y optimizar lo que hace el
individuo. Mejorando la comunicación interna y las relaciones interpersonales.

Planeación, Administración y Gestión Eficiente del Tiempo

Curso donde se establecen escalas para saber utilizar el tiempo en el trabajo y en nuestra vida personal de
manera eficiente a través de una norma muy sencilla. Aprenderán los participantes a tomar completa
responsabilidad de su tiempo. Podrán alcanzar el éxito en el manejo de su tiempo volviéndose así más
eficientes al saber administrar lo que es urgente, lo que es prioritario, lo que es importante y evitar padecer
de falta de tiempo.

Liderazgo

Proporciona las herramientas y estrategias para desarrollar las habilidades de liderazgo de los participantes,
la formación de un buen líder, desarrollando el potencial de liderazgo. ¿Qué es el liderazgo? ¿Cuál es su
finalidad? Distinguir el estilo de liderazgo personal de acuerdo a la forma en que el líder realiza sus acciones,
como solucionar los retos que se presentan como líder, la toma de decisiones, la responsabilidad del líder, su
propósito y el estilo de comunicación con su equipo de trabajo.

Desarrollo Personal

El desarrollo personal es un proceso de interacción individual y grupal en el que se proporcionan las
herramientas como son el autoconocimiento y la autoestima y se dan a conocer los pasos para desarrollar y
optimizar habilidades y destrezas de los participantes. El objetivo primordial es lograr que los sujetos que
participan en este curso logren al finalizar este alcanzar la superación y desarrollo personal a través de la
transformación y excelencia personal.

Team Building

Formar equipos de trabajo efectivos para la acción, integrados por personas comprometidas con alcanzar las
metas del equipo y la organización, que mantengan una comunicación efectiva, actitud positiva y proactiva en
el desarrollo de las sesiones de trabajo del equipo. Así como proporcionar herramientas que para lograr
desarrollar de manera eficiente y efectiva las sesiones de trabajo.

Team Building para Directivos

Formar un equipo directivo efectivo para la acción, integrado por personas comprometidas con alcanzar las
metas del equipo y la organización, que mantengan una comunicación efectiva, actitud positiva y proactiva en
el desarrollo de las sesiones de trabajo del equipo; así como también proporcionar las herramientas
necesarias para que las sesiones del equipo cumplan con los pautas requeridas para su desempeño efectivo.

Manejo de Juntas Efectivas para la Acción

Proporcionar las herramientas necesarias para el desarrollo efectivo y eficiente de juntas de trabajo, así como
generar una actitud proactiva y apertura, en cada participante, que le permita desarrollar hábitos para
interactuar generando valor en las diferentes reuniones de trabajo que se tenga en la organización.

Planeación Estratégica Efectiva

Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para que puedan recopilar y
analizar información proveniente tanto de factores externos como internos que pueden tener un efecto en las
acciones que emprenda la empresa, de manera tal que dichos efectos puedan ser utilizados en beneficio de
la organización, permitiéndole así, a los participantes, minimizar riesgos, problemas y amenazas.

Desarrollo de Hábitos para Desarrollar Personal Altamente Efectivo

Que cada participante conozca e inicie el desarrollo y ejercite los hábitos que fundamentan la efectividad de
la persona y refuerce los elementos que le permitan adoptarlos en su vida diaria;

Comunicación Efectiva para la Acción

Que los participantes adquieran las herramientas y conocimientos que les permitan desarrollar Habilidades
para mejorar su comunicación (interpersonal-interpersonal) y efectuarla de manera asertiva.

Liderazgo Efectivo para la Acción

Desarrollar y/o potenciar en los participantes las habilidades de liderazgo que apoyen la creación de nuevas
perspectivas y que contribuyan tanto a su desarrollo personal como el de sus equipos de trabajo dentro de la
organización; manteniendo un enfoque hacía el logro de los objetivos de la empresa.

Servicio Total al Cliente

Que los participantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarias que les permitan ofrecer a los
clientes (internos y externos) un servicio de calidad en todo momento. De manera individual dada participante
logrará: